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入、转、离、调更高效
  • 支持酒店餐饮等行业的人员入职管理，批量入职、转正、调动、离职。
  • 员工黑名单管控入职风险。
  • 有效对合同、健康证等档案、证件进行管理。
  • 根据员工表现，可延长和缩短转正时间，操作更灵活。
内部推荐管理更轻松
  • 通过内部员工介绍入职的员工可选择内部推荐的入职途径。
  • 内部推荐的员工更忠诚、更可靠。
  • 可以给内部推荐入职的员工选择推荐人和推荐奖金。
  • 可以给推荐人发放推荐奖金，提高积极性。
内部用工碎片化，轻松实现员工内部兼职
  • 员工业余时间有较强的规划性，也有较强的兼职需求。
  • 员工对企业熟悉，效率远高于外部小时工。
  • 可增加员工的收入，满足员工的薪资要求。
  • 加强企业与员工之间的联系，让员工更有归属感。
内部用工共享化，快速形成门店员工借调
  • 可以实现企业内部不同门店、部门员工的暂时借用。
  • 省略调动审批步骤，大大减少操作时间。
  • 员工借调期间的排班与考勤可按不同门店进行拆分，无须担心计算错误。
  • 人工成本也能实时拆分，实现了用工的灵活以及成本的准确性。
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