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实时管控在门店运营中随时发生的请假、假期和公休;首创账本式管理,自动化的监控缺勤情况,员工请假超次数限制、调休假年假自动转契余额、公休超额自动提醒调班等!
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迟到早退限制操作 出勤异常有管控
企业可定义迟到、早退等相关奖惩规则,门店审核考勤时将不能直接修改为正常或请假、调休等,让员工时时注意出勤打卡按正常排班,同时可自定义缺勤规则,让一切异常出勤都在管控当中,全方位的控制劳动力浪费!
请假缺岗合规预警 员工请假按计划
各类请假(事假、病假等)不再随意操作,系统可按不同权限来限定申请,同时可结合奖惩晋升制度,让员工清楚请假所引起的缺勤将不只是工资损失;从而实现员工按企业经营计划来请假,让用工真正高效起来!
年假调休账本管理 休息时间有依据
自动的年假规则和加班或调休时的调休假管理,以及公休规则产生的公休,会自动汇总为一个集中的假期余额库存,员工休假需通过余额调配,超额则预警;通过自动提醒的调休来规避加班或超工时产生的额外劳动力成本!
人性化设置 让企业更人性
企业可根据实际情况设置员工迟到、早退、旷工减免规则,并通过弹性上班规则有效控制加班成本,使日常运营更加灵活顺畅,企业更暖心,员工更放心!
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