根据企业组织架构进行权限分级分配

班次定义：专卖店、商场店的营业时间都不同，全国约有100多个班次，通过班次定义合理的设置打卡区间，系统自动判断不同门店员工的出勤情况。

按月排班：延用手工排班的格式，让门店店长接触起来没有难度，操作上简单、方便，还可随时根据营运情况调整班次，考勤表上可以清晰看到每日排班、是否有加班、请假等都一目了然。

薪酬核算：总部统一核算门店员工工资，专卖店根据打卡结果统计，商场店根据商场给出的考勤数据使用人工考勤导入的方式进行处理，配合系统取值的员工工资额、请假、加班等情况，并支持手工导入一些每月不确定的项目，如奖金等，经过设置的公式最终计算出来每个员工的薪酬。

流程设置：根据公司人事制度，自定义不同类型的流程，包括请假、加班、调动、离职、调薪、转正、奖惩等等，不同类别员工的流程可以单独定义，实现流程制度系统化；

微信绑定：由于门店员工人数较少，全员使用手机打卡。只需关注企业微信，无需下载APP，通过微信入口，就可实现员工入转离调、排班考勤、请假加班等操作，还可手机定位打卡，实时查看打卡数据等。

我们一直在做一件传统而不简单的事情！乐才JoyHR.com，专注服务业不只是排班，是中国专业的排班及劳动力管理平台，我们拥有完善的覆盖劳动力管理（排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、请假缺勤）及人事管理、薪酬福利等业务的一体化的排班及劳动力管理平台。我们很荣幸能帮助纳薇naivee解决人事行政、排班、薪酬等人事管理方面的问题，帮助纳薇naivee降低用工成本，提高用工功效，规避用工风险！

我们在全国有两百多家专柜及专卖店，我们的发展离不开员工们的努力和付出，所以，我们企业希望尽可能的在工作上给予员工更好的工作方式。乐才JoyHR.com，在员工们和我们人事的工作方式上给予了很多帮助，做到了为我们企业省人、省事、省钱。希望更多像我们这样的企业，可得到乐才JoyHR.com的帮助。

纳薇naivee，是上海纳薇服装设计有限公司注册的唯一女装品牌。纳薇naivee在全国各地主要城市已设立了200多个专柜及专卖店。以naivee品牌女装为起点，逐步推出饰品、皮具、家居工艺品，把naivee品牌发展为一个以设计为核心，以顾客需求为导向的知名品牌，为都市女性设计的时尚实用服装。

乐才JoyHR.com——专注服务业不只是排班，是中国专业的排班及劳动力管理平台，拥有完善的覆盖劳动力管理（排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、请假缺勤）及人事管理、薪酬福利等业务的一体化的排班及劳动力管理平台；作为专注于服务连锁业排班及劳动力管理专业的厂商，我们核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业，让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理，直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险！

乐才JoyHR.com现已为海底捞、旺顺阁、七欣天、黄记煌、绿茶、西部马华、莆田、辣府、嘉和一品、比格比萨、很久以前、局气、禄鼎记、小南国、望湘园、好嫂子、禾绿、北国饭店、童泰、宏昆集团、粥立方、南城香、杨记兴、鲜芋仙、仔皇煲、中青旅、首旅等超450家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务，服务门店数超4万家，员工数超450万！