6月5日下午，58同城招聘与北京市餐饮行业协会联合举办的“2019餐饮行业人力资源产业峰会”在北京举行。乐才作为活动的协办方亮相本次盛会。

2019餐饮业人力资源产业峰会

北京市餐饮行业协会副会长赵申先生首先进行开场致辞，赵会长指出：虽然餐饮行业的整体用人形势比较严峻，但是我们从行业数据里也可以看到，一些大型连锁和知名餐饮企业、传统老字号企业的人员流失率是明显低于行业平均水平的。

北京市餐饮行业协会

紧接着北京市餐饮行业协会培训中心主任李岩做出了北京市餐饮行业人力资源大战略发布，现场推出了“北京市餐饮行业人力资源可行性方案”内容。逐步完善北京市餐饮行业“招、培、用、留、养、离”的人力资源体系。

随后，乐才创始人兼CEO金财先生响应北京市餐饮行业人力资源大战略，为现场500位餐饮嘉宾分享在劳动力及人力资源“黑科技”的支持下，餐饮行业劳动力未来数字化、智能化的发展趋势。

近年，随着连锁、加盟等餐饮业态的遍地开花及80、90后创业者的不断涌入，餐饮行业一直保持着稳定增长。仅今年1-4月，全国餐饮收入就达13925亿元，同比增长9.3%。

黑科技带来人效新革命演讲

金财先生演讲现场

金财先生结合近年餐饮业发展趋势，以《黑科技带来人效新革命》为题，表示行业在房租、人力和食材“三座大山”下，唯有人力成本是可控的。未来门店员工必然一人多岗、内部用工必然共享、排班与经营动态必然一致、实际用工必然最合理合规、用工人效必然更大化、用工选育用留必然一体化。

金财先生以前瞻的眼光洞察了行业用工发展前景，以客户旺顺阁、绿茶、望湘园、wagas等为例，展示了乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台为行业带来更前沿的劳动力管理方式。

本次峰会上，乐才还在活动现场设置展台，与参会的嘉宾一起交流更新劳动力管理实践和劳动力变革的新时代。

乐才现场展位

乐才现场展位

乐才现已为唐宫、比格比萨、黄记煌、旺顺阁、小南国、莆田、七欣天、西部马华、金鼎轩、南城香、赤坂亭、嘉禾一品、望湘园、绿茶、局气、奈雪的茶、炳胜、和府捞面、wagas、很久以前、丰茂烤串、辣府、胡大饭馆、大渝火锅、金掌勺、船歌鱼水饺、小辉哥火锅、魏家凉皮、光大银行、首旅南苑、中青旅、链家等超500家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务，服务门店数超4万家，员工数超50万！

乐才拥有完善的覆盖劳动力管理（排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理）及人事管理、薪酬福利等业务一体化的排班及劳动力管理平台；作为专注于服务连锁业排班及劳动力管理专业的厂商，我们核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业，让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理，直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险！

乐才希望能够通过本次活动，结合平台优势，同北京市餐饮行业协会的专家及各餐饮企业代表一起，为餐饮企业解决劳动力难题，让企业在未来竞争中赢得先机。