最新资讯
生而不凡 | 乐才“六云齐发”,领航服务业人力资源管理云时代
乐才新闻 2019/07/05 17:22:00 211

从2015诞生至今,凭借强大的实力、优秀的用户体验和极佳的市场口碑,乐才作为中国劳动力管理SaaS模式的践行者,始终在服务业人力资源市场占据领先地位。

 

6月18日,在“2019中国新餐饮峰会暨第三届服务业人力资源大会”上,乐才再次实现新跨越——“六云齐发”,乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台全新发布!


618%e8%a7%86%e9%a2%91.jpg

扫码观看大会直播回顾


 蜕变:生而不凡,更卓越更强大 

 

自创立以来,乐才以服务业排班为切入点,以智能化的排班和精细化考勤为核心,为服务业企业提供了覆盖劳动力管理(排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理)及人事管理、薪酬福利等业务一体化的劳动力管理平台及服务。

 

今天,乐才将多年的人力资源管理精华汇聚于六朵智能云平台——排班考勤云(劳动力云)、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、薪酬保险云、智能分析云,为服务连锁业构建乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台,为企业实现降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险。


乐才创始人&CEO金财表示,创造价值是乐才前进的动力。传统的服务业企业在面对行业劳动力困境时,要用数字化技术来武装自己,目的是在竞争激烈的大环境中构建企业的核心劳动力竞争力。

 

乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台

 

 排班考勤云(劳动力云)


做服务业的人,往往会遇到这样一个问题:员工人数多了,人工成本增加;员工人数少了,门店里忙不过来。

 

以某中餐连锁企业为例:


1、用餐高峰期之前,员工或站或坐、无事可做玩起手机;

2、用餐高峰期,服务员在为一桌客人点单,另外两桌客人呼叫要纸巾、加啤酒,可服务员分身乏术。


员工待命状态时,餐厅付出了人力成本却没有收益。员工超负荷工作时段,又容易造成员工抱怨、服务质量下降、效率降低。


另外门店的考勤、出缺勤管控,员工数配置,合理排班以及如何实现一人多岗和门店人员灵活用工调配,实现劳资风险安全管控成了老板亦或店长的棘手难题。

 

乐才——排班考勤云,轻松搞定各种复杂的劳动力管理,降低用工成本、提高用工效率!


帮企业将合适的人放在合适的岗位上,提升员工单位时间利用率和填补时间段空缺。让“3个人干5个人的活儿,拿4个人的工资”慢慢成为常态。


%e6%8e%92%e7%8f%ad%e8%80%83%e5%8b%a4%e4%ba%91%ef%bc%88%e5%8a%b3%e5%8a%a8%e5%8a%9b%e4%ba%91%ef%bc%89.png

排班考勤云(劳动力云)

 

智能排班系统

通过准确预测经营,获取每日每时所需的工时,门店再也不用通过经验拍脑袋排班。帮助企业控制劳动力成本,更大程度提高用工效率!

 

通岗能力系统

按门店运营及工作分工来归类,将技能相通、相近的岗位合并成工作站点,同时规范工作内容及相关工作技能要求,自动匹配合适员工,实现一人多岗、一岗多人的机动排班模式,达到任何时候劳动力都是更大化使用,有效节约用工成本!

 

自动考勤管理

真正的自动化考勤平台,实时获取各类考勤打卡数据及各类请假缺勤结果,对接薪酬系统,实现从考勤获取、劳动力分析到薪酬核算的一体化操作,真正提高考勤管理效率!


出勤管控系统

员工规范考勤管理制度,合理调控员工出勤,更大化使用员工劳动力,恰当调配员工出勤、公休时间,实时规避员工不合理的出勤与公休浪费,真正为企业节约看不到的劳动力成本!

 

缺勤管理系统

实时管控门店运营中随时发生的请假、 假期和公休;创立账本式管理,自动化的监控缺勤情况,后台一键设定员工请假、调休、年假及公休时间限制,超额自动提醒调班!

 

灵活用工系统

高效盘活企业内外用工资源,将招聘、内部推荐、内部兼职、内部借调融为一体,有效与门店运营结合,做好人尽其用、企业与员工利益一体化的共同目标!

 

劳资风险系统

在线劳资预警中心。实时将员工入、转、调、离及缺勤、请假、奖惩等相关记录进行存档,同时提醒打印签字。让不专业的人干专业的活,让企业劳资关系做到合规、合法!

 

 组织人事云 

 

服务业人员流动性强,行业水平参差不齐,员工管理是HR们的头疼大事。

 

某企业门店HR发现,新员工资料收集、沟通不及时;纸质资料寄送繁琐;店内人员流动性大、入离职频率高;员工入职身份证不匹配等情况时有发生。

 

另外,纸质、excel统计无法及时了解各合同签订期限、是否续签等信息,忘记续签、到期未解聘等问题令人防不胜防。

 

乐才——组织人事云,组织建立、业务定制、风险预警的有效结合,做更安全、更专业、更懂服务业的人事管理系统!

 

每天只需10分钟,店长即可录入新员工信息,资料证明一键上传总部,节省时间、人工成本,对内部人员入、正、离、调实时管控,实现信息档案管理统一化。同时,系统可设置合同到期预警,省时省心,让人放心。

 

%e7%bb%84%e7%bb%87%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e4%ba%91.png

组织人事云

 

组织职位管理

无限层级的组织、岗位以及职位等级管理。组织编制、组织编码、岗位编制有效管控。岗位图、组织图将超缺编及组织架构详细展示。职位可用于流程分配和规则分配,并按职位分类制定查询方案,进行各业务操作。

 

人力资源管理

支持服务业人员入职管理,批量入职、转正、调 动、离职,各类证件、表单有效管理,黑名单管控入职风险。内部推荐、内部兼职、内部借调等多种内部资源共享。人工成本可实时拆分,实现用工灵活化、成本准确化。

 

权限表单管理

自定义各类角色,为每个角色设置不同的功能权限。权限可细化到所有业务的功能按钮、字段,快速授权、补充授权满足不同企业对企业内部权限的管理。通过自定义字段,自行制作不同业务表单,同一个业务类型可自定义多个工作流,分配给不同的部门使用。

 

风险预警管理

根据容易影响企业经营的业务,内置预警提醒,如入职提醒、证件提醒、超编提醒、离职提醒、上班提醒、旷工提醒等。支持业务自定义设置预警提醒,可设置预警条件,自动推送提醒。PC端、手机端双端口查看预警提醒。

 

 行政后勤云 

 

服务业“招工难”已成人才发展首要问题。“招聘广告都贴出去两三周了,到现在才有三个人来应聘。”某连锁酒店HR表示。

 

招人难的情况下,福利必须得跟上。包吃包住成为默认行业标准后,管理问题接踵而至。员工后勤流程繁琐,一旦管不好,企业遭受损失不说,还影响员工积极性。

 

乐才——行政后勤云,入职住宿一体化,房间床位易管理,住宿到期有提醒,宿舍分配入住人员一一对应!物品分类、领用、归还、库存、剩余都有明细,物料全方位管理,让您更省时省心!

 

%e8%a1%8c%e6%94%bf%e5%90%8e%e5%8b%a4%e4%ba%91.png

行政后勤云

 

员工入住更简捷,宿舍分配多样化

员工入职后即可选择相应宿舍办理入住,办理入住的同时可选择领用宿舍物品,方便快捷,易于记录。每个宿舍都可添加入住部门,可实现同一部门在同一宿舍入住,也可根据实际情况多个部门共用同一宿舍。

 

住宿费用自动扣,宿舍管理明细化

每个宿舍可设置租金费用,企业可根据需要根据员工入住时间自动在工资里扣除宿舍费用。可添加多个宿舍,宿舍可设置地点、房间数、床数、物品和租金,房间数量、剩余床位及入住信息轻松查询!

 

物品多样化分类,物品库存有预警

物品类型自定义,如季节物品、办公用品、福利物品等。物品领用和剩余有提醒,可以提前设置库存数量剩余提醒!

 

物品领用有明细,物品折旧有管控

员工领用物品和归还物品可以设置是否需要归还,多久领用一次。企业可以根据物品使用时间、折旧比例计算物品折旧率,配合工资全方位管控!

 

 薪酬保险云 

 

作为劳动密集型行业,服务业不仅排班复杂,工资结算更复杂!工资月结、半月结、周结、日结及离职人员补发等情况让结算变成大工程。

 

乐才——薪酬保险云,支持多种结算周期、成本拆分,全自动结算,保险公积金平台化,有效解决企业复杂算薪难题!


%e8%96%aa%e9%85%ac%e4%bf%9d%e9%99%a9%e4%ba%91.png

薪酬保险云

 

成本拆分简便,结算周期灵活

自定义薪酬账套,配置薪资公式,实现全自动计算。员工可在多个账套中发放工资,根据调动、借调等业务自动进行成本拆分。支持企业工资月结、半月结、周结及日结,企业可根据员工的类型及企业自身经营状况选择工资结算周期。

 

执行新个人所得税专项附加扣除,管控多样化

增加【个税专项扣除】,可维护员工个税扣除信息。按照累计预扣法计算预扣税款,支持合并计税,并可按月办理扣缴申报。自定义工资条发放方案,避免冗余信息显示。可为离职员工多次补发工资,避免劳资纠纷。

 

每年自动同步全国社保调整政策,支持异地缴纳

系统内置最新全国社保基数,无需人工操作。可为员工补缴社保公积金,并支持异地缴纳,操作更加便捷。

 

自动增减员,支持商业保险管理

账套式保险管理,可配置每月自动增减员日期,可为离职员工继续缴纳社保。可自定义商业保险名称及类型,社保、商保同时管理。

 

 培训学习云(餐学网) 

 

作为餐饮企业创始人或高管你是否经常遇到这样的问题:

 

新店都要开业了,店长和骨干还没着落。

 

外招的干部留不住,内部的人员提拔不起来。

 

员工对培训没有兴趣,干部对人员培养没有动力。

 

外训落不了地,内训流于形式化,培训部沦为“孤岛”。

 

作为劳动密集型行业,餐饮企业的发展更加依赖人才,但以上普遍存在的人才培养问题已经成为餐企发展的最大掣肘。

 

培训只能解决一部分问题,人才培养可是一个系统工程。

 

乐才——培训学习云(餐学网),员工渐进式学习成长轨迹,企业连贯性培养方式,学习任务阶段化,认证标准化,提高员工积极性,为职位晋升做铺垫!

 

%e5%9f%b9%e8%ae%ad%e5%ad%a6%e4%b9%a0%e4%ba%91%ef%bc%88%e9%a4%90%e5%ad%a6%e7%bd%91%ef%bc%89.png

培训学习云(餐学网)

 

学习中心

自动发布学习任务,根据员工岗位变动及时推送学习任务,实现学习任务100%的执行,实现学习任务快速落地.


1、 学习任务自动化

2、 学习过程游戏化

3、 学习参与全体化

4、 学习成果直观化

 

课程中心

视频、音频、文档、图片等各种类型的课件,根据课程内容灵活选择课件,让员工路径化学习,明确晋升和轮岗路线,提升学习积极性,解决员工参与问题。让课程学习真正落地。


1、课程设置标准化

2、岗位课程路径化

3、课程学习向导化

4、课件类型多样化

5、课件管理自由化

 

考试中心

手机上可直接操作,简单方便。


1、考试推送智能化

2、考题技术AI化

3、边考边学巩固化

4、考试结果直观化

5、问卷状态直观化

6、试卷批阅系统化

 

认证中心

通过人才认证建立企业人才库,为企业发展战略服务。


1、岗位要求标准化

2、人才认证自动化

3、员工考证定向化

4、证书管理数字化

 

智能分析云

 

凯文·凯利说过:“大数据时代没有旁观者!”。如今的劳动力管理正从业务驱动向数据驱动转变。

 

现在,门店所需人员的安排、用工效率、出勤率、利润率、人工成本分析数据均可在系统查看。


乐才——智能分析云,用更细致、全面的数据,帮您分析企业劳动力现状!帮助企业洞察门店实时运营情况,让门店管理不再闷头苦干。

 

%e6%99%ba%e8%83%bd%e5%88%86%e6%9e%90%e4%ba%91.png

智能分析云

 

人力资源分析

可查询员工流动率、部门、岗位编制、员工结构分布。可以通过图表的情况显示,选择指定的部门,根据时间的进行筛选查询。多维度的展示查询数据,对比更方便。支持预设多个查询方案及导出方案,满足不同人员的查询需求。

 

排班出缺勤分析

可查询员工排班工时、工作站工时、排班人数及出缺勤情况统计。可以通过图表的情况显示,此外,图表下可查询每日的出勤/缺勤情况。可以对比分析当日及昨日的出勤数据,可下载每日出勤/缺勤明细表。

 

薪酬成本分析

可通过图表查看利润率、人工成本率各种比率,根据系统读取的相应数据进行显示,可选择指定的部门,根据时间的筛选进行更新。可查看各公司/部门利润率,包含:营收、利润、工 资;可查看各公司/部门人工成本率,包含:标准成本率、实际成本率、成本损失。

 

分析报表自定义

根据不同业务自定义分析报表,可选取系统字段自由组合报表所需数据;支持数据导入,自动匹配;支持查询条件及逻辑运算,使数据呈现更精准。

 

 PaaS平台 

 

乐才的客户群体聚焦在服务业大型企业里,他们的需求往往非常复杂和个性化,加之全国多行业、多地域的客户分布使得乐才再次推出PaaS平台。

 

PaaS平台为客户提供了灵活的个性化定制和开发,让大中型客户更易于拓展业务流程和场景化应用。

 

乐才——PaaS平台,一个超强自定义、超强计算、超强负载、超强开放的云平台!

 

PaaS%e5%b9%b3%e5%8f%b0.png

PaaS平台

 

数据集成互通化

开放和企业内部应用及第三方应用的互联互通,实现多应用、多企业之间的数据集成。

 

业务自定义组合化

从基础字段、业务表单到工作流的自定义,真正实现业务的自定义定制。

 

数据分析智能化

支持自定义设计分析表,获取内外部数据,交互式数据展示。

 

预警提醒安全化

业务制定预警提醒,更安全可靠。

 

 智能云考勤机 


如今,越来越多的企业意识到考勤的重要性,开始要求员工打卡出勤,使用打卡设备。但依旧有很多企业仍然用手工签到方式。

 

当连锁企业规模达到几十家甚至上百家的时候,传统手工签到的方式只能满足单个门店的考勤管理,导致各个门店各自为政,总部很难统计员工出勤以及业务具体情况。

 

对于餐厅企业,考勤打卡不仅是纪律和做工资的要求,通过考勤工时数据的采集,让门店运营和成本分析更具价值。

 

乐才云考勤机——云时代的智能考勤机!WIFI超大容量,一次采集云端同步!免安装直联乐才JoyHR.com!工厂直营无中间商高性价比!服务业连锁门店专用考勤机。


%e6%99%ba%e8%83%bd%e4%ba%91%e8%80%83%e5%8b%a4%e6%9c%ba.png

智能云考勤机

 

安全

生物活体识别,照片防伪,拒绝一切代打卡。主机具防泼水设计,可适用于不同场合的要求。双目摄像头辨伪算法。采用乱码加密数值储存特征点数据,故无泄密之虑。

 

高效

毫秒级人脸识别速度。WIFI连接,不用担心容量问题。脸部信息占据较小内存,可录入大量考勤信息。在线与离线工作模式自动切换,支持30000人离线识别。

 

实用

提供软硬件平台标准接口,轻松进行对接。打卡数据快速上传至系统,及时获取打卡数据。离线自动记录打卡数据,在线后自动上传打卡数据,防止遗漏。云序列号、二维码两种绑定方式,轻松搞定。

 

体验

7寸超高清触控屏,带来更多的互动便捷体验。外型轻薄、造型时尚。WIFI连接迅速稳定。安装方便,使用方便。

 

 客户:口碑相传 


经过四年的披荆斩棘,乐才现已为唐宫、小南国、旺顺阁、比格比萨、黄记煌、莆田、七欣天、望湘园、西部马华、新荣记、金鼎轩、南城香、赤坂亭、那家小馆、嘉和一品、绿茶、奈雪的茶、炳胜、小辉哥火锅、桂满陇、wagas、金海华集团、外婆味道、和府捞面、大渝火锅、船歌鱼水饺、魏家凉皮、礼信年年、东兴鼎昊、丰茂烤串、辣府、胡大饭馆、金掌勺、局气、九鼎轩、光大银行、首旅南苑、中青旅、链家等超500家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务,服务门店数超4万家,员工数超50万!


在快速增长的同时,乐才2018年服务续费率保持在95%以上,让业界同行惊叹。


 团队:披坚执锐 


本次乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台的发布,即为了适应更多的复杂的应有场景,软件平台允许客户自行在平台内二次开发,同时将上游招聘、培训等供应商进行整合,构建出强大的人力资源生态服务矩阵,推动服务产业的整体发展。

 

2019年,乐才着力扩大实施及服务人员团队,团队达220余人,技术服务人员占比85%,上海、北京两地的研发中心人员超100人。


%e4%b8%8a%e6%b5%b7.jpg


乐才产品及服务团队80%来自于餐饮、酒店、零售资深的HR和运营中高层管理人员,创始人金财拥有多年服务连锁业CIO及CHO经验,公司核心高管都来自于百胜集团、首旅酒店集团、腾讯、阿里等,整个团队对行业有着深刻的理解,在产品规划、客户成功服务中有着更具贴合的服务经验,在产品实施与客户成功体系中,打造了一套完善的客户成功体系。

 

未来,乐才将坚持“专注服务业、专业做产品、专心做服务”的初心,赋能服务业企业,助力企业实现劳动力管理的创新与突破,共同构建人力资源数字化新时代。同时,乐才还将持续创新、牢牢把握机遇,迎接挑战、不断突破,以奋斗者的姿态赢得崭新的未来!


相关推荐
专注服务业 · 不只是排班
精确控制劳动力成本,快速提升劳动力效率,优化劳动力管理流程
全面提高劳动力满意度和劳动力管理整体效能
组织人事云
行政后勤云
排班考勤云
培训学习云
薪酬保险云
智能分析云
PaaS
乐才
服务业SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台!
热线:4006-520-588
预约系统演示
+
获取产品演示
标有*字段为必填项
想了解的功能*
公司名称*
姓名*
手机*
企业邮箱*
公司规模*