11月16日，乐才JoyHR创始人兼CEO金财受邀参加HRTechChina在上海举办的的2018中国人力资源科技博览会，来自人力资源行业各个领域内的数百颗智慧大脑齐聚一堂，共同探讨科技对行业的创新和变革。

活动现场，人力资源科技媒体HRTech，权威发布了“2018中国人力资源科技影响力人物TOP100”榜单，乐才JoyHR创始人兼CEO金财先生名列其中。同时获此殊荣的还有瑞幸咖啡冉浩、百度王崇良、宜信吴刚等优秀从业者。

16年间，金财从500强的TOPSALES到酒店餐饮业，扎根于人力资源实践与创新中，被称为“HR中颇会编程的程序员，程序员中颇懂人事的HR”，金财一直在跨界中寻找自己，虽然偏执但不狂妄。

“专注、专业、专心”是金财从业以来的精神写照，真正的洞悉市场、行业、用户需求，坚信任何事物发展都需要回归本质，在经验的积累中突破成长。

2008年，获评“浙江省十大HR经理人”；2017年，任“中国人力资源开发研究院”理事；2017年，发起“服务业人力资源研究院”，金财及其带领的500强团队致力于排班及劳动力软件的研究和创新，钻研产业互联网数字化智能化的发展。

据介绍，此次HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选历时2个多月，总计接收238份提名申请，并经历2周专家层层筛选，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、实践程度、学术贡献等核心指标，角逐出了本届中国人力资源科技影响力人物，榜单如图：

乐才JoyHR创始人金财凭借在HRTech领域的创新力与影响力，荣膺本次“2018中国人力资源科技TOP100影响力人物”。

谈到获评“影响力人物TOP100”，乐才JoyHR创始人金财在感到欣慰的同时，也感觉到了协同推动行业发展的沉甸甸的责任。

他还表示，“乐才JoyHR不仅是HRTech领域的创业者，未来更要做该领域的探索者，创新者。为中国人力资源科技的持续发展和影响力扩大贡献力量。”

乐才JoyHR作为专业的排班及劳动力管理平台，核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业，让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理，为企业降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险。

现已为唐宫、比格比萨、小南国、旺顺阁、七欣天、黄记煌、莆田、嘉和一品、望湘园、金鼎轩、绿茶、西部马华、奈雪的茶、局气、辣府、很久以前、禄鼎记、南城香、鲜芋仙、童泰、宏昆集团、中青旅、首旅等超300家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务，服务门店数超3万家，员工数超30万。

此次获奖，不仅是个人荣誉，更是行业对乐才JoyHR在HRTech领域技术实力的认可。

未来，乐才JoyHR还将继续苦练功夫，锐意革新，保证产品的快速迭代，不断激发新的生产力，用劳动力管理推动企业人才战略成功，进而推动整个人力资本市场的科技化进程。

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