近期，国内知名餐饮连锁品牌新发现餐饮选择乐才排班及劳动力管理平台，帮助对其近40家门店和2000余位员工实现智能化的劳动力管理，降低用工成本，提高用工功效，规避用工风险！为企业劳动力管理保驾护航。

杭州发现风情餐饮管理有限公司成立于2000年，拥有新发现、漕运会、四季风情、捞神、烤匠等多个品牌，旗下新发现餐饮是杭州极具发展潜力、人气旺盛的餐饮品牌之一。

随着企业业务不断扩张，如何建立劳动力的精益管理模式，预防合规风险，提高员工满意度，实现管理升级成为新发现餐饮关注的话题。

乐才，未来将帮助新发现餐饮实现全部员工一体化的排班及劳动力管理，支持灵活用工和工时精细化的管理。同时，通过多维度的排班以及自动、准确的考勤管理，提高企业工作效率的同时降低用工成本，实现企业数字化智能化转型。

乐才创始人金财：

现今，劳动力管理已经成为制约劳动密集性企业尤其是服务连锁业很大的一个因素！

为此，乐才着力围绕服务业连锁企业，聚焦优化升级服务业劳动力管理平台，为企业提升精细化运营能力，提升管理效率，让不专业的人也能做专业的事。

作为中国劳动力管理SaaS模式的践行者，我们将用工管理模块化，招工、用工、劳资三模块灵活选配，每一步都从用工的专业细节出发，为企业降低用工成本、提高用工效率、控制用工风险，从而帮助中国服务业企业实现用工精细化、成本优控化、风险更小化。

我们很荣幸能帮助新发现餐饮解决排班、考勤等人事方面的问题，帮助新发现餐饮降低用工成本，提高用工功效，规避用工风险！

新发现餐饮：

新发现以前用过许多人事系统，从前端门店的排班，考勤缺乏合理化管控，到人事部门的各项数据报表出现延迟性、失准性，整体效果都不够理想，目前公司的战略发展计划中，大规模的拓张旗下子品牌和门店数量，需要一款专业的人力资源管理系统。

试用了各类人事管理软件后，对比了多家，最终选择了乐才。相信和乐才的合作，未来帮助新发现统筹和规范化的劳动力管理，提高内部管理效益。

关于新发现餐饮

杭州发现风情餐饮管理有限公司成立于2000年，在创始人的带领下，经过近20年经营、发展，旗下已拥有漕运会、新发现、四季风情、捞神、烤匠等多个品牌，为高、中、平价消费群提供丰富优质的餐饮服务，获得过省餐饮名店、全国餐饮优秀案例单位等各项国家级及省级荣誉。

旗下品牌新发现餐饮主打杭帮菜、民间瓦罐煨汤、家常菜、江浙菜、川菜等以及时尚菜系，让顾客在饮食生活中体验更加健康的选择。

新发现餐饮门店在装修上更以超高调的手笔，以时尚的风格为主调，装修新颖的表现方式营造出舒适、个性的就餐氛围。

经过多年不懈的努力和用心的经营、优质的食品、出色的餐饮服务，新发现餐饮赢得了顾客和行业的双重认可。

关于乐才

乐才——专注服务业、不只是排班！自创立以来，乐才以服务业排班为切入点，以智能化的排班和精细化考勤为核心，打造了排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理及人事管理、薪酬福利等业务一体化的劳动力及人力资源SaaS软件平台，主要是以餐饮、酒店、零售连锁为主，解决劳动力成本居高不下、用工效率低下、劳资风险高的核心痛点。

此外，乐才充分结合商业运营数据，深度挖掘，通过智能化的数据预测技术，为服务连锁门店提供更贴切的排班方式，更大化的节约劳动力工时。

乐才现已为唐宫、比格比萨、小南国、旺顺阁、七欣天、黄记煌、莆田、赤坂亭、嘉和一品、望湘园、金鼎轩、绿茶、炳胜集团、礼信年年、金海华集团、西部马华、奈雪的茶、局气、很久以前、辣府、胡大饭馆、船歌鱼水饺、金掌勺、大渝火锅、老碗会、禄鼎记、中国光大银行、宏昆集团、中青旅、首旅、链家等超450家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务，服务门店数超4万家，员工数超45万！