灵活用工系统 全面整合外部招聘平台,打通主流招聘渠道,实现实时用工的招聘ATS平台;通过内部推荐的方式,使员工更忠诚、更可靠;内部用工碎片化,轻松实现员工内部兼职;内部用工共享化,快速形成门店员工借调。 预约系统演示
整合外部招聘平台
  • 全面整合劳动力供应链体系。打通主流招聘渠道,实现实时用工的招聘ATS平台。激活劳动力服务市场,实现供采一体化的HRO。自动构建企业招聘体系,打造短平快的招聘模式。
企业内部推荐
  • 通过内部员工介绍入职的员工可选择内部推荐的入职途径。内部推荐的员工更忠诚、更可靠。可以给内部推荐入职的员工选择推荐人和推荐奖金。可以给推荐人发放推荐奖金,提高积极性。
企业内部借调
  • 可以实现企业内部不同门店、部门员工的暂时借用。省略调动审批步骤,大大减少操作时间。员工借调期间的排班与考勤可按不同门店进行拆分,无须担心计算错误。人工成本也能实时拆分,实现了用工的灵活以及成本的准确性。
企业内部兼职
  • 员工业余时间有较强的规划性,也有较强的兼职需求。员工对企业熟悉,效率远高于外部小时工。可增加员工的收入,满足员工的薪资要求。加强企业与员工之间的联系,让员工更有归属感。
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