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乐才JoyHR.com解决企业劳动力管理难题

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丰茂烤串选择乐才排班及劳动力管理平台,升级企业劳动力竞争优势

丰茂烤串选择乐才排班及劳动力管理平台,升级企业劳动力竞争优势

2018-05-10 1973 餐饮行业


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丰茂烤串于1991年,由创始人尹龙哲先生(朝鲜族)在吉林延边创建,起步只有30平米、四张桌子。专注烤串26年,坚持羊肉现穿才好吃!经过不懈努力,现有门店57家,主要分布在延吉、北京、上海、苏州、大连、无锡、常州、长春等城市。

公司现拥有1300多名员工。他提倡“羊肉现穿才好吃”的理念,让顾客吃到烤串都是现穿的,26年坚持甄选最优质的食材呈现给顾客,让顾客26年一直喜欢吃丰茂的烤串!


面临的问题


1、公司在北京、延吉等多地有店面,员工上千人,辞职、调岗、入职,都要来总部操作和填写信息,很麻烦;

2、传统的人事办公软件,只能实现正常的固定排班,我们需要半天班、跨夜班、多时段班次,找不到匹配我们情况的人事软件;

3、每个员工要请年假的时候,都得一个个去翻入职资料和年假休纪录,很费时;

4、联系过很多人事办公软件,功能系统都挺好,但要每个员工都学会怎么操作,是个长久过程,很难实现实时落地。


乐才的解决方案


人事管理模块

人事管理:管理北京、延吉、上海上千人员的人事资料管理,并轻松查看员工的成长轨迹,关于的调动、奖惩、出勤等,通过折线图一览无余。

物品领用:记录员工进行公司后领用物品的情况,并可设置离职关联信息,即当员工离职前没有将需要归还的物品归还完毕时,是不能离职的。

排班调度模块

定义班次:全天班、半天班、跨夜班、多时段班情况比较多,通过班次定义时合理的设置打卡区间,解决各种班次问题。

按月排班:店长独立管理自己门店员工的排班,系统完整展现手工排班表,既能随时随地查询员工排班情况,又让店长没有陌生感。

乐才的按月排班模块:

1、延用餐企习惯的月度表格显示形式,清晰记录、查看员工一个月的排班情况,并且加班、请假一目了然。

2、乐才后台选择“月份”后,可通过查询“员工”(姓名首字母、姓名、工号)或是选择左侧部门的方式,对查询员工整个月的排班情况。

3、乐才拥有自动排班功能,跟手动排班的不同是,人事只需要后台输入餐厅前台、后厨、收银处等工作岗需要的员工数,点击一键匹配,系统便自动抓取员工,把班排的刚刚好,简单方便。

4、乐才还拥有智能排班功能,比自动排班更高级的应用。完全不用人事操心和想着餐厅需要多少人最合适,系统会根据大数据分析,自动核算出刚好的员工数,并自动匹配每个岗位的员工班次。

考勤管理模块

补打查询:中控考勤机对接乐才系统,实现打卡数据实时上传,PC端/手机端可随时查看员工的打卡情况。

年假规则:各地年假都通过电子表格管理,门店员工想请假时,就需要找门店文员确定是否还有年假,通过年假规则的设置,员工、管理人员可随时掌握员工的剩余年假情况。有就可以申请,没有就不能申请。

乐才的考勤管理模块还可实现:

1、员工缺勤,未打、旷工的员工,后台一目了然,员工也可根据实际情况自主申请这些考勤异常,相关人员审批后,即为正常出勤。

2、加班管理:员工加班直接后台掌控,自动核算加班薪资,并且,在每月的薪酬核算时,加班薪资会被自动抓取并进行核算。

3、假期处理:年假、调休假余额查询,可查看每个员工的不同情况,还可以设置清零算薪等操作。

组织管理模块

组织图:可一目了然看到全公司或部分部门及下属部门的组织关系图,并可查看到“负责人”,“编制人数”、“缺编人数”等。

系统设置模块

流程设置:流程比较复杂,一些特殊职位的审批流程需要经过几个门店的管理人员,原来的审批需要单据“飞来飞去”,现在只要总部设置好相应流程,就可以通过手机端进行审批;

图9:微信绑定:店长、门店文员、区经各司其职,通过手机端就可以实现门店员工的日常管理。

重要的一点:

乐才产品课实现微信绑定,员工不用下载APP,所有的功能,只需会微信,就能使用手机端的操作,店长、员工使用操作非常简单。


客户反馈


通过使用乐才JoyHR系统,排班方式更是灵活多变,可实现多班次,全天班、半天班、跨夜班特别适合我们这种多门店的餐企,而且还有自动排班和智能排班功能,可根据门店的需求来安排员工的排班,大大增加了工作的灵活性。而且乐才JoyHR系统里的考勤模块,解决了我们人多不好操控和统计的问题。关键是乐才的系统可微信绑定,只要员工会玩微信,就会操作,实时落地非常快。


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